BKK VBU

BKK VBU: allgemeine Informationen

Die Betriebskrankenkasse BKK VBU ist in der heutigen Größe aus der Fusion zahlreicher BKKs entstanden. Die bundesweite Öffnung erfolgte im Jahr 1996. Mehr als 1.000 Mitarbeiter betreuen in bundesweit 51 Geschäftsstellen und der Hauptverwaltung rund 550.000 Versicherte.

Die ursprünglichen Mitgliedsunternehmen waren Verkehrsbau Union, Babcock Borsig, Balcke-Dürr, Bogestra, Buna-Werke, Leipziger Volkszeitung und Standard Elektrik Lorenz. Der Startschuss für die in Berlin ansässige BKK VBU fiel im Jahr 1993. Im Laufe der Zeit kamen noch hinzu:

• 1997: BKK Buna, BKK IMO Merseburg, BKK Isolierungen Leipzig, BKK LVZ
• 2000: BKK Heitkamp
• 2001: BKK Dresdner Druck und Verlagshaus (DD&V)
• 2009: Mitteldeutsche BKK
• 2012: BKK futur
• 2015: BKK Medicus
• 2016: BKK Demag Krauss-Maffei, BKK Schleswig-Holstein, BKK Basell
• 2017: Vereinigte BKK
• 2020: Brandenburgische BKK, TBK

Im Jahr 2019 entfiel fast ein Viertel der Beitragseinnahmen in Höhe von 1,64 Milliarden Euro auf die stationäre Heilbehandlung der Mitglieder (482 Millionen).

Der Beitragssatz bei der BKK VBU

Den allgemeinen Beitragssatz in Höhe von aktuell 14,6 Prozent legt der Gesetzgeber fest. Reicht die Zuweisung der Gelder durch den Gesundheitsfonds jedoch nicht aus, können die Krankenkasse noch einen individuellen Zusatzbeitrag erheben. Wie hoch der Zusatzbeitrag der BKK VBU ausfällt, sehen Sie im Verbraucheratlas Zusatzbeiträge.

Noch einfacher geht's mit dem Vergleichsrecher: Vergleichen Sie per Mausklick die Beiträge und Zusatzleistungen der verschiedenen Krankenkassen und finden Sie die für Sie optimale Krankenversicherung:

Zum Vergleich

Welche Mehrleistungen bietet die BKK VBU?

Die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen sind, ebenso wie der allgemeine Beitragssatz, vom Gesetzgeber vorgeschrieben. Erstattet werden die Aufwendungen für die medizinisch notwendigen Leistungen. Die darüber hinausgehenden medizinisch möglichen Behandlungen oder Präventivmaßnahmen fallen unter die IGeL-Leistungen, die individuellen Gesundheitsleistungen. Vor diesem Hintergrund sind die Leistungen in der GKV nahezu identisch, allerdings nur zu maximal 95 Prozent. Die restlichen fünf Prozent entfallen auf Erstattungen, die über das gesetzliche Maß hinausgehen.

Alternative Heilmethoden

• Anthroposophische Medizin
• Homöopathie bei einem Vertragsarzt
• Osteopathie: Der maximale Zuschuss für Osteopathie beträgt 360,00 Euro im Jahr
• Akupunktur
• Alternative Arzneimittel, Globuli
• Einige Methoden werden als Gesundheitskurse angeboten

Klassische Vorsorge beim Arzt

• Hautkrebsvorsorge über gesetzlichem Anspruch
• Magen- und Darmkrebsvorsorge
• Grippeimpfung
• Zeckenimpfungen
• HPV-Impfung für Frauen wenigstens bis zum 25.Lebensjahr
• Brustkrebsvorsorge: Discovering Hands
• Sportmedizinische Untersuchung alle zwei Jahre.
• Laktat-Test bei einem zertifizierten Arzt. Zuschuss 100 Euro aus Bonusprogramm

Zahnbehandlung

• Vergünstigte Leistungen bei Zahnersatz
• Zahnersatz zum Nulltarif über die Härtefallregelung
• Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung beim Wunschzahnarzt - unabhängig von Bonusprogramm oder Gesundheitskonto mit zwei Mal 30 Euro im Jahr
• Bis zu 100 Euro Kostenübernahme für Glattflächenversiegelung

Reisemedizin

• Kostenübernahme für die Arztkosten und Impfstoffe bei Reiseschutzimpfung zu 100 Prozent

Die Kosten werden übernommen, wenn die Impfung medizinisch notwendig und der Reiseanlass privat ist.

Gesundheitsförderung und Gesundheitskurse

• Zuschuss zu Vorsorgekuren
• Kostenerstattung für Kurse von Fremdanbietern
• Eigene Gesundheitskurse, beschränkt auf zwei Kurse aus zwei Handlungsfeldern
• Gesundheitskurse im Urlaub
• Eigene Reiseangebote
• Kooperation mit Fitness-Studio
• Höhe der Erstattung für Fremdkurse 80 Prozent, maximal 400 Euro pro Jahr

Die Mehrleistungen, gerade im Zahnbereich, sind durchaus interessant. Wie sieht es aber mit dem Bonusprogramm und den Wahltarifen bei der BKK VBU aus?

Das Bonusprogramm der BKK VBU

Die BKK VBU bietet ein Bonusprogramm an. Honoriert werden:

• die gesetzlichen Vorsorgeuntersuchungen und der vollständige Impfstatus
• die nachgewiesene Vorsorge gesundheitsbewusstes Verhalten

Der Bonus wird einmalig innerhalb von zwölf Monaten ausgezahlt und beträgt 130 Euro.

Die Wahltarife bei der BKK VBU

Während die meisten Krankenkassen erkannt haben, dass Tarife mit Selbstbeteiligung oder Beitragsrückerstattung, wie von den privaten Krankenversicherern angeboten, allen Beteiligten Vorteile bringen, nimmt die BKK VBU leider von diesen Varianten Abstand. Der Versicherer hält am Prinzip “ein Tarif für alle” fest.