Telekom will 9000 neue Mitarbeiter einstellen
Stand: 18.04.2010
Bildquelle: ©Adobe Stock / Text: dpa-AFX
Düsseldorf - Die Deutsche Telekom
Außerdem hat sich der Vorstand demnach auf eine Verlängerung der Ausbildungsquote festgelegt: Bis 2013 solle die Ausbildungsquote bei 8,7 Prozent der Beschäftigten liegen. Das liefe auf die Einstellung von 13.000 Auszubildenden und "dualen Studenten" hinaus. Aus "sozialen Gründen" würden gezielt mehr Mitarbeiter ausgebildet, als der Konzern sicher brauche.
Durch die neue Frauenquote des Konzerns für Führungskräfte erhofft sich Sattelberger mehr Bewerbungen weiblicher Interessentinnen. Das verschaffe dem Konzern "wichtige Vorteile beim Wettbewerb um Talente". Im Jahr 2020 würden in Deutschland zwei Millionen Fachkräfte fehlen, habe eine Studie von McKinsey ergeben. Konkret gesucht würden Softwarespezialisten, Produktdesiger, Kundenprofis und Betriebswirte.
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