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Früh absichern, langfristig profitieren

Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler

Berufsunfähigkeit

Haben Sie schon eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
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  • Bis zu 433 € sparen

    Berechnungsgrundlage - Jahresersparnis
    Alter: 25 Jahre / Rente: 1.000 Euro / Absicherung bis 67 / Beruf: Industriekaufmann/-frau / Ausbildung: Bachelor / Bürotätigkeit: 100% Bürotätigkeit / Nichtraucher

    Günstigster Jahresbeitrag
    Versicherer: Signal Iduna, Tarif: SI WorkLife EXKLUSIV, Monatliche Zahlung: 29,39 Euro (Jahresbeitrag: 352,68 Euro)

    Teuerster Jahresbeitrag
    Versicherer: Universa, Tarif: SBU, monatliche Zahlung: 65,48 Euro (Jahresbeitrag: 785,76 Euro)

    abgerufen 03/2025, aktuelle Tarife können abweichen

  • Beratung durch BU-Experten – kostenlos & unverbindlich

  • Über 8 Mio. Kunden seit 1998

Verivox-Kunden: 95 Prozent positive Bewertungen auf Trustpilot

4,8 von 5 möglichen Sternen. Damit erzielt Verivox auf dem Kundenbewertungsportal Trustpilot das Prädikat "Hervorragend" im so genannten Trust Score. Fast 50.000 Kunden haben hier schon die Services von Verivox bewertet und ihre Erfahrungen geschildert – 95 Prozent davon positiv. Dabei stammen fast alle Bewertungen von Kunden, die über Verivox ihren Anbieter gewechselt haben und von Verivox eine entsprechende Einladung zur Abgabe einer Bewertung erhalten haben. Die restlichen Bewertungen stammen aus so genannten organischen Bewertungen, die jeder hinterlassen kann, oder aus Weiterleitungen zu Trustpilot von unserer Homepage.

Zu den Auszeichnungen

eKomi-Kundenauszeichnung: 97 Prozent Zufriedenheit

Die eKomi-Kundenauszeichnung ist eine externe, neutrale Bewertungsplattform. Mehr als eine Viertelmillion Verbraucher beurteilten dort bislang den Service von Verivox – und rund 97 Prozent sind zufrieden. Dabei stammen 100% aller Bewertungen von Kunden, welche über Verivox ihren Anbieter gewechselt haben, denn eine Bewertung kann ausschließlich auf Einladung von Verivox abgegeben werden und diese Einladung erhalten nur Kunden, die Verivox tatsächlich für einen Wechsel genutzt haben. Das eKomi-Siegel nimmt tagesaktuell neue Kundenmeinungen auf und fordert so von Unternehmen stetig neue Top-Leistungen ein.

Zu den Auszeichnungen

Bis zu 433 Euro sparen

Berechnungsgrundlage - Jahresersparnis
Alter: 25 Jahre / Rente: 1.000 Euro / Absicherung bis 67 / Beruf: Industriekaufmann/-frau / Ausbildung: Bachelor / Bürotätigkeit: 100% Bürotätigkeit / Nichtraucher

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Versicherer: Signal Iduna, Tarif: SI WorkLife EXKLUSIV, Monatliche Zahlung: 29,39 Euro (Jahresbeitrag: 352,68 Euro)

Teuerster Jahresbeitrag
Versicherer: Universa, Tarif: SBU, monatliche Zahlung: 65,48 Euro (Jahresbeitrag: 785,76 Euro)

abgerufen 03/2025, aktuelle Tarife können abweichen

Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für Schüler auf einen Blick

  • Schüler haben keinen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente und sind durch die gesetzliche Unfallversicherung nur unzureichend abgesichert. Eine BU schließt diese Lücke.
  • Je früher die Versicherung abgeschlossen wird, desto günstiger die Beiträge und desto größer die Chance auf umfassenden Schutz ohne Einschränkungen.
  • Schulunfähig ist, wer weniger als die Hälfte des Unterrichts besuchen kann.
  • Gute Tarife sind flexibel: Der Versicherungsschutz gilt auch beim Wechsel der Schulform sowie in Ausbildung und Beruf. Die Rente lässt sich ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen.
  • Für Schüler ab 10 Jahren ist die BU die umfassendste Absicherung. Alternativen bieten deutlich weniger Schutz.

Inhalt dieser Seite
  1. Ist eine BU für Schüler sinnvoll?
  2. Wann sind Schüler berufsunfähig?
  3. Leistungen
  4. Kosten
  5. Tipps zum Vertragsabschluss
  6. BU-Kosten von der Steuer absetzen?
  7. FAQ

Ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler sinnvoll?

Für Familien mit Kindern im Schulalter ist der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler sinnvoll, denn Schüler sind gesetzlich kaum abgesichert.

  • Auf eine Erwerbsminderungsrente (EM) haben sie keinen Anspruch, da sie die Voraussetzungen nicht erfüllen (§ 43 SGB Sechstes Buch).
  • Die gesetzliche Unfallversicherung zahlt nur bei Unfällen auf dem Schulweg, im Unterricht oder bei schulischen Veranstaltungen. Passiert Ihrem Kind in der Freizeit etwas, beim Sport, zu Hause oder im Urlaub, greift kein gesetzlicher Schutz.
  • Eine private Unfallversicherung schließt diese Lücke nur teilweise: Sie zahlt ausschließlich bei Unfällen mit bleibender körperlicher Beeinträchtigung. Eine Schulunfähigkeit aufgrund einer Krankheit ist damit nicht abgedeckt.

Was macht eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Eine normale BU zahlt eine monatliche Rente, wenn der Versicherte aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann. Bei Schülern springt die Versicherung mit der finanziellen Leistung ein, wenn das Kind dauerhaft nicht mehr am Unterricht teilnehmen kann.

Diese Schulunfähigkeit trifft selten nur das Kind, sondern die ganze Familie. Eltern übernehmen Betreuung und Pflege, reduzieren ihre Arbeitszeit und tragen gleichzeitig höhere Kosten, etwa für Therapien oder Nachhilfe. Eine BU-Rente hilft, auch diese finanziellen Lücken zu schließen.

Früher Abschluss: Vorteil bei fordernden Berufen

Besonders sinnvoll ist der frühe Abschluss einer BU, wenn Ihr Kind später in ein Berufsfeld mit hohem Risiko für Berufsunfähigkeit einsteigen möchte, wie Handwerk, Pflege oder Sport. Eine BU-Versicherung für Schüler sichert günstige Beiträge, unabhängig vom späteren Beruf. Risiken, die im Berufsleben nicht mehr versicherbar wären, sind zudem bereits abgedeckt.

Die Vorteile einer BU für Schüler

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Dauerhaft niedrige Beiträge

Ein 16-jähriger Schüler zahlt im Schnitt 40 bis 55 Euro monatlich. Wechselt Ihr Kind später in einen körperlich anspruchsvolleren Beruf, bleibt der günstige Schüler-Beitrag erhalten. Ein gleichaltriger Maler-Azubi zahlt für denselben Schutz ab 90 bis 117 Euro.

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Einfachere Gesundheitsprüfung

Auch Kinder müssen für den Vertragsabschluss Gesundheitsfragen beantworten. Einige Anbieter bieten für Schüler eine vereinfachte Risikoprüfung an.

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Umfangreicher Schutz

Schüler haben in der Regel eine gute Gesundheit. Das erhöht die Chance auf einen BU-Vertrag mit umfangreichem Versicherungsschutz ohne Ausschlüsse oder Risikozuschläge.

Sichern Sie für Ihr Kind die Vorteile eines frühen BU-Abschlusses, etwa die günstigen Beiträge und einen umfassenden Versicherungsschutz. Unsere Versicherungsexperten helfen Ihnen bei der Tarifauswahl – kostenlos und unverbindlich.

Angebot anfordern

Wann sind Schüler berufsunfähig?

Bei einer klassischen BU gilt als berufsunfähig, wer seinen Beruf nur noch zu weniger als 50 Prozent ausüben kann, voraussichtlich für mindestens sechs Monate. Für Schüler gilt dasselbe Prinzip: Schulunfähig ist, wer weniger als die Hälfte des Unterrichts besuchen kann.

Dabei spielt es keine Rolle, ob die Ursache eine Krankheit, ein Unfall oder eine psychische Erkrankung ist.

Wann zahlt die Schüler-BU?

Die Versicherung zahlt, wenn Ihr Kind den Schulalltag dauerhaft nicht mehr bewältigen kann. "Dauerhaft" bedeutet aus Versicherungssicht nicht lebenslang. Es genügt, wenn der Zustand nach ärztlicher Einschätzung voraussichtlich für mindestens sechs Monate anhält.

Gute Tarife prüfen dabei konkrete Aspekte:

  • Ihr Kind kann weniger als die Hälfte des Unterrichts besuchen.
  • Ihr Kind ist nicht mehr in der Lage, den Schulweg zu bewältigen.
  • Konzentration und Aufnahmefähigkeit im Unterricht sind dauerhaft eingeschränkt.
  • Hausaufgaben können nicht mehr erledigt werden.

Bessert sich der Gesundheitszustand, wird die Rente nach einer Nachprüfung eingestellt.

Mögliche Ursachen für Schulunfähigkeit

  • Psychische Erkrankungen wie Depressionen oder Angststörungen: Laut DAK Kinder- und Jugendreport 2025 sind bundesweit rund 230.000 Kinder und Jugendliche von Angststörungen betroffen. Nach dem Deutschen Schulbarometer 2025/26 der Robert-Bosch-Stiftung zeigt aktuell jedes vierte Kind Hinweise auf erhöhte psychische Belastung.
  • Unfälle beim Sport oder in der Freizeit
  • Krebserkrankungen und andere schwere Erkrankungen
  • Erkrankungen des Bewegungsapparats

Was leistet eine BU für Schüler?

Eine BU-Versicherung für Schüler zahlt eine monatliche Rente, sobald Ihr Kind als schulunfähig gilt. Die Rente kann frei eingesetzt werden: für Therapien, Reha-Maßnahmen oder Nachhilfe, aber auch als finanzieller Puffer, falls ein Elternteil die Arbeitszeit reduzieren muss.

Abschluss bereits ab 10 Jahren möglich

Viele Versicherer bieten die Schüler-BU ab dem 10. Lebensjahr an. Ein früher Abschluss sichert dauerhaft günstige Beiträge. Da Kinder in diesem Alter meist noch keine Vorerkrankungen haben, erhalten sie in der Regel vollständigen Schutz ohne Zuschlag oder Leistungsausschlüsse.

Für einen lückenlosen Schutz sollte der Vertrag bis zum Renteneintritt laufen.

Monatliche Rente

Bei Schüler-Tarifen ist die monatliche BU-Rente bei den meisten Versicherern auf 1.000 bis 1.500 Euro begrenzt.

Beitragsbefreiung im Leistungsfall

Während die BU-Rente ausgezahlt wird, entfällt die Beitragspflicht. Der Versicherungsschutz bleibt in dieser Zeit vollständig erhalten.

Weltweiter Versicherungsschutz

Leistungsstarke Tarife gelten auch bei Auslandsaufenthalten oder einem Schüleraustausch im Ausland.

Zusatzbausteine und Sonderleistungen

Je nach Tarif und Versicherer können Sie weitere Leistungen ergänzen, zum Beispiel:

  • Eine Arbeitsunfähigkeitsklausel (AU-Klausel) leistet bereits bei einer Krankschreibung von mindestens sechs Monaten, also noch bevor die Berufsunfähigkeit offiziell festgestellt ist.
  • Eine Beitragsfreistellung ermöglicht die vorübergehende Aussetzung der Beitragszahlung, z. B. während eines Auslandsjahres. Ob der BU-Schutz in dieser Zahlungspause weiterläuft, ist je nach Anbieter unterschiedlich.

Was kostet eine BU für Schüler?

Schüler werden bei der Berufsunfähigkeitsversicherung in die niedrigste Risikogruppe eingestuft. Für eine monatliche Rente von 1.000 Euro zahlen Sie je nach Alter des Kindes und je nach Schulform und Tarif zwischen etwa 33 und 73 Euro im Monat

Die Schulform beeinflusst den BU-Beitrag, weil Versicherer das statistische Berufsrisiko des späteren Werdegangs einkalkulieren. Gymnasiasten werden günstiger eingestuft, da ihr Berufsweg häufiger in Büro- oder Akademikerberufe führt als bei Haupt- oder Realschülern.

Beitragsbeispiele nach Schulform

Schulform / Alter
Monatlicher Beitrag ab (Netto, 1.000 € Rente)
Tarif
Anbieter
Gymnasium, Oberstufe (17 Jahre) ab 35,91 € Golden BU LV1871
Gymnasium, Mittelstufe (13 Jahre) ab 33,65 € ERGO BU Best ERGO
Realschule (15 Jahre) ab 42,10 € Golden BU LV1871
Hauptschule (15 Jahre) ab 46,78 € SBU Protect die Bayerische
Maler-Azubi (16 Jahre) zum Vergleich ab 75,65 € SBU AXA
Altenpflege-Azubi (16 Jahre) zum Vergleich ab 81,85 € PremiumBU Continentale

Beispiel-Tarife für Schülerinnen und Schüler verschiedener Schulformen, monatliche BU-Rente 1.000 Euro, Vertragslaufzeit bis 67 Jahre, Nettobeitrag mit Beitragsdynamik 3 Prozent, Nichtraucher-Status. (Quelle: Verivox-Vergleich, Stand: 07/2026)

Weitere Faktoren, die die Kosten der BU beeinflussen:

  • Eintrittsalter: Je früher der Vertragsabschluss erfolgt, desto niedriger wird der Beitrag langfristig.
  • Rentenhöhe: Eine höhere BU-Rente führt zu einer höheren Prämie.
  • Hobbys: Sportarten mit hohem Verletzungsrisiko können zu Zuschlägen und somit höheren Kosten oder zu Ausschlüssen führen.
  • Gesundheitszustand: Vorerkrankungen können den Beitrag erhöhen oder sie werden aus dem Versicherungsschutz ausgeschlossen.

Tipp: BU vor dem FSJ abschließen

Plant Ihr Kind ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst? Ein BU-Abschluss vor dem Start sichert die niedrigen Beiträge der Berufsgruppe "Schüler" dauerhaft. Das gilt auch, wenn die Tätigkeit im FSJ, etwa in der Pflege oder im Handwerk, eigentlich höher eingestuft würde. Eine Nachmeldung an den Versicherer ist nicht erforderlich. Ist das Budget während des Freiwilligenjahres knapp, bieten einzelne Versicherer Tarife mit Beitragspause von bis zu 24 Monaten bei vollem Versicherungsschutz.

Worauf sollten Eltern beim Abschluss einer Schüler-BU achten?

Die wichtigsten Versicherungsbedingungen bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler betreffen die Definition der Schulunfähigkeit, den Verzicht auf abstrakte Verweisung und die Möglichkeit zur Nachversicherung ohne Gesundheitsprüfung.

Schulunfähigkeit klar definiert

Der Tarif sollte nicht nur Berufsunfähigkeit versichern, sondern auch Schulunfähigkeit, damit der Versicherer auch leistet, wenn das Kind nicht am Unterricht teilnehmen kann. Manche Versicherer legen allgemeine Kriterien an, die ursprünglich für Erwerbstätige entwickelt wurden. Das kann im Leistungsfall zum Problem werden.

Keine abstrakte Verweisung

Der Versicherer darf im Leistungsfall nicht auf eine andere Schulform verweisen. Sonst könnte er argumentieren, ein Gymnasiast könne noch die Realschule besuchen, und die Leistung verweigern. Für das spätere Berufsleben gilt dasselbe: Ein guter Tarif schließt die Verweisung auf eine andere Tätigkeit aus.

Keine Nachmeldepflicht bei Berufsstart

Manche Versicherer verlangen eine Nachmeldung des späteren Berufs, neuer Hobbys oder Änderungen im Rauchverhalten. Wer das vergisst, riskiert im Leistungsfall eine Kürzung oder Verweigerung der BU-Rente.

Ein guter Tarif verzichtet auf die Nachmeldepflicht: Der Wechsel in Ausbildung, Studium oder Beruf muss dem Anbieter nicht mitgeteilt werden. Der Beitrag bleibt stabil, auch wenn Ihr Kind später im Handwerk oder in der Pflege arbeitet.

Besserstellungsgarantie

Die Besserstellungsgarantie stellt sicher, dass der Beitrag sinkt, wenn Ihr Kind in eine niedrigere Risikogruppe wechselt, etwa beim Übergang vom Realschul- ins Gymnasialniveau oder beim Start eines Studiums oder Büroberufs. Gute Tarife verzichten dabei auf eine erneute Risikoprüfung.

Nachversicherung ohne erneute Risikoprüfung

Da die BU-Rente für Schüler meist begrenzt ist, sollte der Vertrag eine Nachversicherungsgarantie enthalten. Sie erlaubt es, die BU-Rente zu späteren Lebensereignissen – z. B. Berufsstart, Heirat oder Geburt eines Kindes – ohne erneute Risikoprüfung zu erhöhen. Der Beitrag steigt entsprechend.

Tipp: Zum Berufsstart empfiehlt sich eine Erhöhung der BU-Rente auf 80 Prozent des Nettogehalts.

Der Mehrbeitrag wird auf Basis des Alters zum Zeitpunkt der Erhöhung berechnet, nicht zum ursprünglichen Eintrittsalter.

Beispiel: Wer mit 16 Jahren eine Rente von 1.000 Euro absichert und mit 25 auf 1.500 Euro erhöht, zahlt für die zusätzlichen 500 Euro den Preis eines 25-Jährigen. Damit ist die Beitragssituation günstiger als bei Versicherten, die erst mit 22 eingestiegen sind und mit 28 die BU-Rente erhöhen.

Laufzeit bis 67

Die Versicherungsdauer sollte bis zum Renteneintrittsalter vereinbart werden. Die Laufzeit ist ein fester Vertragsbestandteil und kann nachträglich in der Regel nicht verlängert werden.

Beitragsdynamik

1.500 Euro Rente klingen heute nach ausreichend Absicherung. In 30 Jahren entspricht das bei einer Inflationsrate von zwei Prozent noch einer Kaufkraft von rund 828 Euro. Eine jährliche Beitragsdynamik von etwa drei bis fünf Prozent sorgt dafür, dass Beitrag und Rente mit der Zeit Schritt halten.

Wie beantrage ich eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler?

Der Antrag für eine BU für Schüler läuft in drei Schritten ab: Tarifvergleich, Gesundheitsprüfung und formelle Antragstellung durch die Eltern als Versicherungsnehmer.

Wichtig beim Ausfüllen: Alle Gesundheitsfragen vollständig und wahrheitsgemäß beantworten.

Bei Vorerkrankungen empfiehlt sich eine anonymisierte Risikovoranfrage, bevor ein offizieller Antrag gestellt wird. So erfahren Sie, welche Versicherer den Vertrag zu welchen Konditionen annehmen würden, ohne dass eine Ablehnung im HIS – dem zentralen Hinweissystem der deutschen Versicherungswirtschaft – vermerkt wird.

Unsere Versicherungsexperten begleiten Sie durch den gesamten Prozess: von der Tarifauswahl über die Risikovoranfrage bis zum Vertragsabschluss.

BU-Angebot anfordern

Ist die Berufsunfähigkeitsversicherung für Kinder steuerlich absetzbar?

Ja, die Beiträge sind grundsätzlich absetzbar, allerdings mit einer wichtigen Einschränkung in der Praxis.

Da Schüler kein eigenes Einkommen haben, tritt in der Regel ein Elternteil als Versicherungsnehmer auf. Die Beiträge zählen steuerrechtlich zu den sonstigen Vorsorgeaufwendungen und können in der Steuererklärung als Sonderausgaben geltend gemacht werden.

Die tatsächliche Steuerersparnis ist jedoch häufig begrenzt: Für sonstige Vorsorgeaufwendungen gelten gesetzliche Höchstbeträge, die bei vielen Familien bereits durch die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung ausgeschöpft sind. Ob die Schüler-BU steuerlich noch wirksam wird, hängt daher vom individuellen Fall ab.

Häufig gestellte Fragen

Den Vertrag unterschreibt ein Elternteil als Versicherungsnehmer, da Schüler beim Abschluss in der Regel noch minderjährig sind. Versicherte Person ist das Kind. Nach Vollendung des 18. Lebensjahres kann der Vertrag in vielen Fällen auf das Kind übertragen werden.

Vorerkrankungen Ihres Kindes müssen Sie bei den Gesundheitsfragen vollständig und wahrheitsgemäß angeben. Je nach Schwere kann das zu Risikozuschlägen, Leistungsausschlüssen oder einer Ablehnung führen.

Versicherer fragen nach Vorerkrankungen, Arztbesuchen und Krankenhausaufenthalten. Ambulante Behandlungen werden häufig für die letzten drei bis fünf Jahre abgefragt, stationäre und psychotherapeutische für bis zu zehn Jahre. Im Fokus stehen psychische Erkrankungen, Beschwerden am Bewegungsapparat, Allergien sowie risikoreiche Hobbys wie Kampfsport oder Klettern.

Wichtig: Alle Angaben müssen vollständig sein und der Wahrheit entsprechen. Schüler haben dabei einen Vorteil: Da sie meist noch keine Vorerkrankungen haben, ist die Risikoprüfung oft einfacher als bei älteren Antragstellern.

Ja, wenn der Versicherungsschutz laut Vertrag diese Erkrankungen abdeckt. Psychische Erkrankungen wie Depressionen oder Angststörungen sind die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit, auch bei jungen Menschen. Voraussetzung für eine Leistung ist eine klinische Diagnose. Mehr dazu lesen Sie im Ratgeber "Berufsunfähigkeitsversicherung bei Depressionen und psychischen Erkrankungen".

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente bei Schulunfähigkeit, egal ob durch Krankheit, Unfall oder psychische Erkrankung. Alternativen decken das nur teilweise ab:

  • Schulunfähigkeitsversicherung (SU): Früher abschließbar, oft ab Grundschulalter. Umwandlung in eine BU ist möglich, die Konditionen sollten jedoch vorab genau geprüft werden.
  • Kinderinvaliditätsversicherung: Zahlt eine Rente bei unfall- oder krankheitsbedingter Schwerbehinderung, unabhängig von der Schulfähigkeit.

  • Grundfähigkeitsversicherung: Sichert den Verlust bestimmter Fähigkeiten ab, z. B. Gehen, Sehen oder Sprechen. Psychische Erkrankungen sind oft nicht abgedeckt.

  • Private Unfallversicherung: Leistet nur bei Unfällen mit bleibender körperlicher Beeinträchtigung. Krankheiten und psychische Erkrankungen sind ausgeschlossen.

Für Schüler ab 10 Jahren bleibt die BU die umfassendste Absicherung.

Jenny Gebel

Geschrieben von:
Jenny Gebel, Content Manager Insurance

Geprüft von:
Janis Bartels, Director Sales Insurance

Stand: 10.07.2026